Si chacun comprend les objectifs business, son rôle dans l’organisation, et que celle-ci dispose d’outils modernes et appropriés pour faire vivre cette alchimie, l’entreprise entre dans un cercle vertueux de croissance.
Nexenture croit en une organisation nouvelle, une gouvernance réinventée, qui nécessite de repenser les outils et les méthodes. Bousculer les habitudes fait partie de notre ADN.
Bousculer ne signifie pas créer l'anarchie, mais comprendre, conceptualiser et co construire une structure nouvelle qui soutient l'organisation dans son fonctionnement
Nos outils sont intuitifs, utiles et fluidifient les relations. Le changement de management pour être efficace se doit de simplifier l'organisation, pas de l'alourdir.
L'humain est au cœur de la réussite des organisations.
Nous créons du lien, facilitons le partage d'idées et d'informations, pour une communication à double sens, qui s'enrichit mutuellement.
création de Nexenture. Activité de conseil et de développement web pour des startups
première plateforme collaborative interne de Nexenture. Co-construction avec le Groupe Panzani et la société Condat
premiers iDay. Groupe Rocher, Groupe Eram, Daunat, Condat
création des apps en collaboration avec les clients. "tous ambassadeurs" avec Belambra, "Ambassadors App" avec Akka, Agap2, Heverett,
2 nouvelles apps co construites "Fizzy retail" avec Centrakor, Eram, Micromania "Tous Ambassadeurs Bank" avec le Crédit Agricole.
création de MonAppTransport En collaboration avec Dupessey & Co et ASM.
Découvrez l’expérience
d’un projet accompagné
par Nexenture.